„Klarowna przyszłość”
Projekt „Klarowna przyszłość” nr RPMP.08.02.00-12-0192/20
jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020.
Projekt realizowany jest od 01.09.2020 do 31.10.2021 roku.
Głównym jego celem jest zwiększenie do 31.10.2021 r. zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia dla 30 (17K/13M) osób w wieku 30 lat i więcej, uczących się/zamieszkujących w rozumieniu KC w wybranych powiatach województwa małopolskiego.
Działania w ramach niniejszego projektu skierowane są do osób:
- w wieku 30+,
- zamieszkujących na terenie małopolskiego na terenie powiatów: brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, n. Tarnów, tatrzańskiego, wadowickiego, wielickiego,
- biernych zawodowo,
- bezrobotnych, które wymagają wsparcia aktywizacyjnego (bez pracy, długotrwale bezrobotni, niezarejestrowani i zarejestrowani w urzędzie pracy)
- powyżej 50 roku życia
- o niskich kwalifikacjach
- z orzeczeniem o niepełnosprawności
Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie w postaci:
- Identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją dla 30 UP
- Indywidualne pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie projektu dla 30 UP
- Indywidualne wsparcie motywacyjne dla 15 UP
- Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 22 UP
- Szkolenia zawodowe dla 24 UP
- 4-miesięczne Staże zawodowe dla 18 UP
- Stypendia szkoleniowe i stażowe
- Zwrot kosztów dojazdu na wsparcia dla 50 % UP
- Badania lekarskie przed stażami
Osobom uczestniczącym w projekcie zapewniamy:
- zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/ osobą zależną,
- zwrot kosztów dojazdu,
- profesjonalną kadrę trenerską oraz doświadczonych specjalistów (doradca zawodowy, psycholog, pośrednik pracy),
- materiały szkoleniowe,
- możliwość uzyskania certyfikatu potwierdzającego nabycie kwalifikacji zawodowych,
- ciepły posiłek podczas spotkań grupowych oraz szkoleń zawodowych.
Całkowita wartość projektu: 442 434,35 zł
Wartość dofinansowania: 420 312,63 zł
Wkład własny: 22 121,72 zł
ZAPRASZAMY ZARÓWNO KOBIETY JAK I MĘŻCZYZN ORAZ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE!
Szczegółowe informacje: 535 839 955
oraz pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
|
POSTAW NA AKTYWNOŚĆ!
Projekt nr RPMP.08.02.00-12-0169/20 pn. POSTAW NA AKTYWNOŚĆ!
współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu
Operacyjnego Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020.
OKRES TRWANIA PROJEKTU od 01.09.2020 r. do 31.03.2022 r.
Celem projektu jest zwiększenie poziomu zatrudnienia osób znajdujących się z najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj. osób powyżej 50 r.ż., długotrwale bezrobotnych, osób niepełnosprawnych, niskowykwalifikowanych oraz kobiet.
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.03.2022 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia dla 135(75K/60M) osób w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. małopolskim na terenie powiatów: brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, m. Tarnów, tatrzańskiego, wadowickiego, wielickiego, z których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa, z których:
- 27(15K/12M) osób będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu wyżej wymienionych powiatów tj. Andrychów, Brzesko, Chrzanów, Gorlice, Limanowa, Nowy Targ, Olkusz, Oświęcim, Tarnów, Trzebinia, Wadowice, Wieliczka, Zakopane wyłącznie pozostających bez zatrudnienia:
- 80(45K/35M) biernych zawodowo
- 55(30K/25M) bezrobotnych, należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy tj:
- 75 kobiet,
- 14 (8 kobiet i 6 mężczyzn) osób z niepełnosprawnościami,
- 27 (15 kobiet i 12 mężczyzn) osób powyżej 50 roku życia,
- 25 (14 kobiet i 11 mężczyzn)osób długotrwale bezrobotnych,
- 60 (34 kobiet i 26 mężczyzn) osób o niskich kwalifikacjach,
- 5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat (nienależących do ww. grup).
W ramach projektu uczestnicy mogą skorzystać z następujących form wsparcia:
- Identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD dla 135 UP x 4h/UP
- Pośrednictwo pracy dostępne w każdym etapie projektu dla 135 UP x średnio 6h/UP
- Indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP x 6h/UP
- Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP x średnio 6h/UP
- Szkolenia dla 108 UP (108 UP x średnio 110h/UP
- Staże dla 108 UP (60K/48M)
UCZESTNICY PROJEKTU OTRZYMAJĄ:
- stypendia szkoleniowe dla 108 UP (7,05 za każdą godzinę szkolenia średnio 110h + składki ZUS)
- stypendia stażowe dla 108UP (108 UP x 4 miesiące x 1057,60 netto + składki ZUS)
- ubezpieczenie zdrowotne z pierwszym dniem uczestnictwa w projekcie
- zwrot kosztów dojazdu dla Uczestników na każdy rodzaj wsparcia dla ok. 50% UP,
- zwrot kosztów opieki nad osobą zależną,
- materiały szkoleniowe,
- ubezpieczenie NNW przed przystąpieniem do staży zawodowych,
- catering na zajęciach grupowych i szkoleniach
Efektem realizacji projektu będzie osiągnięcie wskaźnika rezultatu bezpośredniego:
- uzyskanie kwalifikacji przez min. 40% UP
- podjęcie pracy (w tym na własny rachunek) przez min. 30% UP
A także osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej dla:
- osób w wieku 50 lat, ON, długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach i Kobiet min. 45%
- bezrobotnych mężczyzn nienależących do wyżej wymienionych grup – min. 60%
Więcej informacji pod numerem telefonu: 535 839 955
|
